GRIS

Estas personas son: Frío (dirigido a la tarea) y Reservado (introvertido)

  • Son competitivos.
  • Intimidadores.
  • Buscan situaciones que les permita el manejo del poder.
  • Imagen de líder y poderativo.
  • Su voz tiende a ser poderosa y fuerte.
  • Tendencia a dominancia.
  • Generalmente ocupan posiciones directivas o claves.
  • Exigentes, líderes y visionarios.
  • Les gustan los datos exactos, concretos.
  • Su actitud es de desconfianza, crítica y subestimación de todo cuanto lo rodea.
  • Trabajan excesivamente. Su lema es: " trabajo, trabajo y más trabajo".
  • Al caminar, tienden a ir solos y dejar atrás a los demás.
  • Su expresión al principio tiende a ser "malencarada", aunque después cede, lo cual suele a intimidar.
  • Trabaja con el lado izquierdo del cerebro.

ROPA: visten de manera conservadora, usa colores neutros y de poder (gris, azul marino, a veces blanco). Les encantan los trajes de etiqueta, vestidos de fiestas, joyas carteras,zapatos, smoking.
CARRO: grandes de lujo, de poder como: camionetas, limosinas. Les agrada tener chófer o alguien encargado da hacer mantenimiento a su vehículo.
OFICINA: muy chic, con diplomas en las paredes, placas, algunas fotos de la gran familia. Una pieza de lujo, secretaria y personal a su cargo.

LO MEJOR: Su Liderazgo.
LO PEOR: Arrogancia, subestimación de otros.

Tiene problemas con: Los rojos, porque no soportan tanto liderazgo carismático y tanto drama.
Les cuesta más ser: Amarillos, por lo amigueros y poco discriminativo que son estos y por dispersos.

¿ Qué tiene que hacer para ser más efectivo? 

Bajar la guardia, contactar más a las personas, disfrutar los chistes, no tener miedo a perder el control. Deben tener confianza en la gente y delegar funciones. 


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Finalidad del Blog

He dedicado este blog para informar a todas aquellas personas que se encuentra en el campo laboral y tengan dudas de integrar un equipo de trabajo.

Esta información será de gran utilidad para aquella población universitaria que estará próxima a explorar los campos laborales.

Espero les sea de gran utilidad...

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